Att planera verksamhet

Varför planering?
Varför är det viktigt i just din organisation? Vilka är argumenten?

Hur vet man vad man ska göra?
Varför gör ni det ni gör, vem ger oss uppdragen, vilka bestämmer vad vi ska göra och vilka betalar?

Tips på metoder

Målhus
Een metod för att planera sitt arbete, sätta mål och konkret kunna jobba med dem.

Längst upp i huset finns visionen, stor och ogreppbar, men som ändå finns där som ett tak på det man gör. Exempel på en vision är att alla unga i kommunen har inflytande över sina liv och en meningsfull fritid.

På övervåningen kommer själva paradmålet, det ni jobbar för. Detta kan också vara ganska stort, men lite konkretare än visionen, till exempel att det ska finnas drogfria ställen att hänga på för alla unga i kommunen.

På bottenvåningen kommer vi till delmålen, som ska hjälpa till att uppfylla paradmålet. Exempel på delmål är att få ungdomscafét öppet fler dagar i veckan, genomföra en musikafton på lokalen etc.


Checklistan

En metod för att dela upp arbete, ta ansvar och se till så att allt blir gjort.

I modell 2 för ni in de konkreta målen, sådant ni kan göra på en dag eller en vecka. Helt enkelt små saker som leder till att delmålen uppfylls.

Det kan vara allt ifrån att ha ett informationsmöte med alla, till att lämna ut flygblad eller gå till kommunen och framföra era önskemål.